Vores partnerskabsmodel

Lokalt ejerskab. Fælles styrke

Grundideen i vores partnerskabsmodel er enkel:
De mennesker, der arbejder i klinikken, skal kunne være med til at eje og forme den.
Derfor er praQtice minoritetsmedejer, mens lokale partnere ejer hovedparten af klinikken.
Vi ønsker at skabe et fællesskab af stærke klinikker, der bevarer deres lokale identitet og samtidig får fordelene ved at være en del af noget større. Klinikkerne skal ikke være ens, men vi skal bruge det, der virker på tværs. Inspirere og hjælpe hinanden på tværs af klinikkerne. Det sker eksempelvis på vores ledertræf.

Lokalt ansvar og indflydelse

Som lokal ejer er man tæt på medarbejderne, kunderne og hverdagen og har en afgørende rolle i klinikkens ledelse og udvikling.
Det giver mulighed for at skabe en klinik, man selv tror på – samtidig med at man har nogen at dele både mulighederne og udfordringerne med.

Det fælles

Nogle ting giver mere mening at udvikle sammen.
praQtice bidrager med kompetencer og kapacitet inden for strategi og ledelse, mennesker og organisation, økonomi og data, drift og flow samt kunder og vækst.
Vi udvikler værktøjer og systemer på tværs, deler erfaringer mellem klinikkerne og bruger data til at blive klogere på, hvad der virker.
På den måde behøver hver klinik ikke opfinde alting fra bunden.

En klinik skal også være en god investering

Som medejer investerer man ikke kun sin tid og sit engagement. Man investerer også økonomisk.
Når klinikken udvikler sig og bliver mere værd, tager som lokal ejer del i den værdiskabelse, man selv er med til at skabe.
Og fordi ejerskab også indebærer risiko, arbejder vi systematisk med økonomi, udvikling og langsigtet værdiskabelse.

Partnerskabet skal skabe værdi på flere bundlinjer:
faglighed · trivsel · kunder · forretning.