Uddannelsen i klientkommunikation indeholder både praktik og teori og er målrettet dyrlæger på smådyrsklinikker. Du træner svære situationer (følelser, økonomi, praktisk) ud fra en model, der giver flow og compliance.
Søger du og din dyrlægepraksis hjælp til at blive mere grøn og bæredygtig? Til at opnå energibesparelser og leve op til kommende lovkrav?
HUNDEKLINIKKEN PÅ ØSTERBRO SØGER DYRLÆGE
Har du lyst til at prøve at arbejde med 100% stressfri håndtering ?
Hundeklinikken har nu så travlt nu, at vi søger en dyrlæge mere.
praQtice er med i Hundeklinikken på ejersiden og som sparrings- og eksekveringspartner for strategi, markedsføring mv. Vi er megastolte af den udvikling og den fornyelse i branchen, som vi har formået at skabe sammen med Hundeklinikkens fantastiske team og heldige den dyrlæge, der får lov at arbejde sammen med Maj, Katrine og Belinda til daglig🤗
Se jobopslag: Dyrlæge søges til Danmarks første stressfri dyreklinik kun for hunde
Læs mere om os på: https://hundeklinikken.dk/
Praksisjobbet kan være noget af det fedeste – men også meget udfordrende. Få indsigt i branchen inden praksisstart, så du er på forkant med tingene og har kendskab til, hvordan en klinikpraksis er ‘skruet sammen’ og hvordan du kan blive en værdifuld medarbejder.
I magasinet Dyrlægen bliver vores nye værktøjskasse om arbejdsglæde for dyrlægebranchen præsenteret. Sammen med 7 gode råd.
7 måneders online uddannelsesforløb, der giver dig masser af faglighed, hands on og røntgen erfaring. Nyt hold starter marts 2023. Læs mere og hør tidligere kursist fortæller om uddannelsen her,
Evidence Based Communication konference i Firenze d. 15.-18. december med Calgary-Cambridge guiden som omdrejningspunkt for klientkommunikation gav en masse viden og inspiration.
Et af de vigtige elementer i projektet ‘Arbejdsglæde i praksis’ er værktøjskassen. Den er et blivende element, som lever videre efter projektets afslutning.
Lige nu er vores to HR-praktikanter i fuld gang med at implementere værktøjer på projektets hjemmeside, som er målrettet smådyrs- og hestepraksis. De har analyseret sig igennem undersøgelser fra branchen og er gået i dybden med teorier og modeller, der kan fungere som udviklingsværktøjer og samtaleskabeloner. Mange af udfordringerne findes i mange, mange brancher, såsom stress, og andre er særligt udpræget i klinisk praksis, såsom compassion fatigue. Værktøjerne er udarbejdet ud fra en prioriteret liste, der bygger på undersøgelserne fra branchen.
8 værktøjer er det blevet til – nogle tager 10 min, andre kan man med fordel afsætte en hel dag til. Nogle er henvendt til ledere, andre til teams og til individer. Det giver rigtig mange muligheder for at arbejde med at højne arbejdsglæden.
VSP’ere, dyrlæger og en operational manager fra branchen har testet værktøjerne ved en online session og kom med positive tilbagemeldinger samt forslag til justeringer, som Sara og Christian er i gang med at implementere.
Det bliver et super godt afsæt for os at arbejde videre på, og vi GLÆDER os til at præsentere den endelige værktøjskasse til efterårets workshops, hvor alle deltagere får mulighed for at teste nogle af værktøjerne. Den ‘endelige’ version er ikke mere endelig end, at den løbende bliver videreudviklet og suppleret med nye værktøjer, links og muligheder.
Interaktiv værktøjskasse
Du/I kan også give bidrag til kassen, da der bliver interaktionsmuligheder, hvor man f.eks. kan stille spørgsmål, give sine bedste arbejdsglæde tips videre etc.
