Værdifællesskab omkring arbejdsglæde og en sund branche mentalt og forretningsmæssigt var indgangen til nyt samarbejde.

Vetfællesskabet er en andelsforening for selvstændigt ejede smådyrsklinikker, som ønsker at stå uden for kapitalfondsejede kæder. Netværket består af 50 praksis fordelt over hele landet og af forskellige størrelser. Fokus er på faglig udvikling, større arbejdsglæde og bæredygtige forretninger gennem tættere samarbejde.

praQtice er sekretariat for Vetfællesskabet og står for koordinering og for netværkets aktiviteter.

Medlemmerne har besluttet, at de ikke ønsker at være flere medlemmer. Hvis du er interesseret i at høre mere om Vetfællesskabet og kunne have interesse i at blive medlem, når/hvis der skulle opstå en ledig plads, så er du velkommen til at sende en mail til info@vetfaellesskabet.dk

Læs mere om Vetfællesskabet her.

______________

Her et lille indblik i, hvad Vetfællesskabet går ud på fra en opdatering på ledersamlingen i efteråret 2025 (netværket holder to årlige ledersamlinger).

Det allervigtigste ved Vetfællesskabet er…
“Hvis vi bliver meget større, vil der ikke være samme mulighed for fokus på de enkelte klinikker, og der er en risiko for, at fortroligheden bliver udfordret,” var den generelle holdning og årsagen til, at medlemmerne i andelsforeningen nu har sat et max.
”Det allervigtigste ved Vetfællesskabet er DET HER!” lød det fra et af medlemmerne til ledersamlingen, idet hun slog ud med armene og ’favnede’ gruppen. ”Dét, at jeg har mennesker omkring mig, som jeg kender.”
“Tilliden, fortroligheden og hjælpen,” lød det fra en anden
”Præcis, enig, yes,” understøttede øvrige medlemmer.
Endnu engang kunne vi konstatere, at Vetfællesskabet er et levende, nysgerrigt og handlekraftigt forum i udvikling af forretning, mennesker og faglighed og i at hjælpe hinanden med alt fra dagligdags bøvl til de store tanker.

På programmet stod….

Der blev på ledersamlingen truffet beslutning om ikke kun størrelse, men også andre ting, der skal sætte ramme og retning for Vetfællesskabet. Derudover stod der på programmet:

  • Status på klinikkerne – succes og bøvl
  • Hvad ønsker kunderne? Nye indsigter
  • En dybere forretningsindsigt
  • Trivsel, flow og overskud
  • Helsepakker
  • Bæredygtighed
  • Salgskursus
  • Netbashing
  • Forsikringsselskaber
  • Vetfællesskabet – retning og fremtid

Se en kort opsummering her.

Se billeder fra dagene på Vetfællesskabets LinkedIn her.

Husum Dyreklinik fik topscore i trivselsundersøgelse. Se det samlede resultat og læs om klinikkens tiltag for arbejdsglæde.

Pr. 1. oktober 2025 har vi indgået medejerskab af Langå Dyrehospital sammen med Randers Dyrehospital. Langå Dyrehospital favner også Sundt Hesteliv. I ejerkredsen indgår også dyrlæge Mette Ebbensgaard. Vi glæder os til samarbejdet. Mød teamet her.

Vil du gerne med ombord i en af de klinikker, som vi samarbejder med?

“Jeg ser praQtice som et stærkt værdifællesskab,” sagde Camilla Agger fra Byens Dyreklinik Viby J. for nylig til os. Vi indgik kampagniskab med hende i 2025, og blev rigtig glade for den beskrivelse! Og i samme uge sagde en ansat dyrlæge, at han rigtig gerne ville arbejde på en af de klinikker, som vi er medejere af eller på anden vis samarbejder med, fordi det er med til at give nogle stærke værdier, som mærkes i hverdagen. Det handler om arbejdsglæde kombineret med en sund forretning, som man som ansat har lyst til at give sit bidrag til.

Det er for alvor ved at gå op for os, at ‘rygtet spredes. Vi har fat i noget rigtigt. Og godt. Som både ledere og medarbejdere efterspørger. Det er vi i gang med at undersøge nærmere. Vi vender tilbage 🙂 I mellemtiden kan du læse mere om vores samarbejder – og se, om vi lige nu er på udkig efter netop dig, se her

 

praQtice lavede boosterworkshop for dyreklinik i december 24. Allerede i januar og februar steg omsætningen med 30%

Dyrlæge Katrine Langvad solgte sin smådyrsklinik i Fredensborg med hjælp fra praQtice.

”Jeg havde været i gang med salgsprocessen i lang tid med mange forskellige samarbejdspartnere, og der skete nul og en dyt. Der blev ikke genereret noget salg. Så kom Christian Kolthoff på banen, og han er helt fantastisk dygtig til at tænke af boksen, han har et vildt energiniveau og et kæmpe netværk, som han satte i værk. Og ikke mindst så har han en sund moral og et indgående kendskab til branchen og forhandlingsteknik. Når man står og er i tvivl om, hvad der lige er det rigtige, om noget er ok eller ej, så var han er godt kompas. Christian fik annonceret klinikken, så folk blev nysgerrige, han rakte ud i sit store netværk og var ’på’ hele vejen igennem – og jeg fik solgt til den rette pris og med en god proces. Papirarbejdet og andet administration blev der taget hånd om fra praQtices side, og jeg vil til enhver tid anbefale dem og bruge dem igen.”

I september 2023 købte dyrlæge Louise Stoltenberg klinik sammen med praQtice. Siden er omsætningen steget med 60%. Louise og resten af teamet kan koncentrere sig om kerneydelserne og får hjælp til øvrige opgaver af Team praQtice. Det giver styr på tingene, arbejdsglæde og sund forretning.

Et negativt narrativ og strukturelle udfordringer i branchen skubber unge dyrlæger væk fra klinisk praksis. Det er en af hovedkonklusionerne i Christian Kolthoffs nyligt afsluttede masterafhandling med titlen ‘Ny viden om trivsel og arbejdsmiljø hos yngre dyrlæger’. Interviews, casestudies og data ligger til grund for masteren og i artiklen kan du læse om hovedkonklusionerne og Christians løsningsforslag:

Nye erkendelser af trivsel og arbejdsmiljø hos den yngre generation af dyrlæger – et fænomenologisk casestudie

Christian Kolthoffs master kan læses her.