‘Quality of Life’ har været vores tagline siden oprettelsen af virksomheden i år 2000. Ligesom fokus på arbejdsglæde og det gode liv i praksis har været det. Vores indsats for  arbejdsglæde og trivsel i sunde og bæredygtige praksis er noget af det mest meningsfyldte for os at arbejde med. Til vores indsats hører:

• workshops om arbejdsglæde for over 1000 branchefolk fra klinisk praksis 
• ledelsesudviklingsforløb fmed fokus på medarbejdertrivsel, teamånd og arbejdesglæde for over 300 ledere 
• kick off-workshop med alle organisationer repræsenteret og over 200, der deltog i salen eller online med input til arbejdet
• research og dataindsamling på klinikkerne
• oprettelse af kollegahjælpen – en frivillig telefonordning
• oprettelse af ordningen arbejdsglædecertificering
• oprettelse af TAK (Tænketank for Arbejdsglæde i Klinisk praksis)
• Et hav af artikler og fokus på emnet

Vi gennemfører hvert år 

Særligt siden 2019, da vi gennemførte den første landsdækkende trivselsundersøgelse for DA m.fl., har emnet fyldt meget. I 2022 gennemførte vi en landsdækkende arbejdsglædekampagne, som for alvor fik sat emnet – både udfordringer og glæden ved branchen – på dagsordenen. Indholdet var blandt andet: 

Mange af aktiviteterne lever stadig, og mange er blevet forankret på forskellig vis i branchen og har inspireret andre til at arbejde videre med emnerne.